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C’est le moment de déconstruire les présupposés, et ça ne va pas être une mince affaire.
Quelques règles d’or :
Attention à ne jamais essentialiser : la survenue d’un comportement est toujours influencée
par une infinité de facteurs.
Toujours s’appuyer sur les échanges entre paires : la parole d’un collègue a du poids, dont
on va pouvoir se servir pour débattre et impacter sereinement
La comparaison est notre amie ! S’il y a un sujet éthique discuté (sur les questions d’égalité
femmes-hommes par exemple) l’une des astuces est de la comparer avec une autre (la
lutte contre le racisme par exemple).
Mettre en avant ce que nous apportent les études scientifiques : on arrive armé des
références qui nous permettront de généraliser le propos. Attention, un chiffre ne suffira
pas, il est toujours bon de donner quelques brèves explications sur la méthode d’enquête
ou l’auteur du propos.
Un cadre explicite pour permettre à toustes de s’exprimer : il n’y a jamais de bonne ou de
mauvaise question ou réponse, on est là pour discuter de tout, en toute bienveillance ! Une
seule limite - qui est stricte - les propos discriminants et violents ne sont pas admis, et
pour ça l’atelier précédent sur le cadre légal en aura mis une couche suffisante.