BookdeStages 2022 internet BD.pdf
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RELATIONS
ÉCOLES
# PARTENAIRES
NOUS COMPTONS
SUR NOS COLLABORATEURS
ET NOS COLLABORATEURS
PEUVENT COMPTER SUR NOUS
INFOS CHIFFRÉES
Viveris s’attache à faire vivre à ses nouvelles recrues une première
expérience professionnelle réussie. Des réunions d’intégration d’une
demi-journée permettent d’échanger sur les métiers, les valeurs et les
aspects pratiques de leur vie chez Viveris.
10
106 actions
école
36
2021-20 2 2
2023
2022
-
stagiaires
et apprentis
Forums, simulations d’entretiens, conférences, sponsoring d’associations
ou d’évènements festifs, le Groupe Viveris a mené sur l’année scolaire
2020-2021 106 actions en France auprès d’une trentaine d’écoles
d’ingénieurs et d’universités.
NOTRE OBJECTIF :
Échanger avec les étudiants sur nos activités et nos métiers, favoriser les
rencontres avec les anciens de leurs écoles et, bien au-delà de l’aspect
technique, partager sur la vie professionnelle, ses problématiques, ses
particularités et sa réalité.
sur l’année 2021
STAGES
Depuis février 2021, tous les collaborateurs de Viveris sont dotés d’un
compte LinkedIn Learning, gratuit et illimité. Ils ont accès à l’ensemble du
catalogue de formations de LinkedIn Learning, ainsi qu’aux formations,
parcours et replays de conférences de Viveris.
aux stages, sans période
d’essai.
recrutements
DE
STAGES
DE
BOOK
VIVERIS
180
EN
LinkedIn Learning
24 alternants
14 embauches en CDI suite
BOOK
Pour nos consultants détachés chez nos clients, ces entretiens sont
complétés par des rituels de suivi de mission auxquels nous attachons
une attention toute particulière. Ils maintiennent un lien étroit entre
Viveris et ses collaborateurs, et contribuent à garantir la qualité de nos
prestations, notamment par l’anticipation des besoins de support et de
formation.
2022
-
2023
L’entretien d’intégration mené par les équipes recrutement dans les
premiers mois suivant l’embauche permet de faire le bilan des premiers
pas dans l’entreprise, et, le cas échéant, de mettre en place des plans
d’accompagnement et de soutien personnalisés.
accueillis en 2021 dont 18 SFE
VIVERIS
Le groupe veille également à ce que chacun ait un référent dédié pour
le guider dans les premiers mois de sa vie professionnelle.
40 stagiaires
Les équipes VIVERIS se sont
mobilisées tout au long de l’année
pour accompagner les écoles et
les étudiants au travers d’une
vingtaine d’interventions métiers.
Ces interventions réalisées par
des collaborateurs Viveris, experts
dans leur domaine, ont permis
de sensibiliser les étudiants aux
problématiques techniques
rencontrées dans le monde de
l’entreprise.
autour du thème de l’agilité et de
la gamification dans l’entreprise
auprès des étudiants de CYTECH
Pau.
Le groupe a également participé
à une cinquantaine de forums
étudiants partout en France.
Une équipe Viveris est notamment
venue animer une rencontre
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